Вакансії

Оголошуємо конкурс на заміщення вакантних посад

Асистент кафедри соціально-гуманітарних та біомедичних наук – 2 ст.
Асистент кафедри клінічних дисциплін – 2 ст.
Доцент кафедри кафедри соціально-гуманітарних та біомедичних наук – 1,25 ст.
Доцент кафедри клінічних дисциплін – 1 ст.
Професор кафедри кафедри клінічних дисциплін – 1 ст.

Бажане знання англійської мови!
Увага! Термін подачі документів – до 31.08.2021 року
Детальну інформацію можна отримати за телефоном: 057-766-00-99.
e-mail: info.khim@kmu.edu.ua
Довідки за адресою: 61059, м. Харків, вул. Садова, 11 ,

телефон 057-766-00-99, e-mail: info.khim@kmu.edu.ua

Умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

1) Коли відбувається вакантна посада, начальник відділу ініціює процес набору за підтримки департаменту кадрів університету та фінансового директора;

2) Керівник відділу кадрів завантажує інформацію про вакансію на конкретні платформи реклами вакансій та офіційний веб-сайт університету;

3) Академічна експертна комісія розглядає резюме та документи кандидатів на вакансію. Академічна експертна комісія створюється наказом президента строком на 3 роки;

4) Академічна експертна комісія визначає, чи відповідає кандидат встановленим критеріям, та допускає кандидатів до конкурсного відбору. Згодом Комісія надає рекомендації для вченої ради чи ради викладачів щодо конкретних кандидатів. Заявник повинен відповідати вимогам, встановленим постановою Кабінету Міністрів України №1187 від 30 грудня 2015 р. Для участі у конкурсі працівників, що проводиться у проведенні занять з англійської мови, кандидат повинен мати рівень знання англійської мови В2;

5) Вчена рада університету розглядає кандидатів на такі посади: завідувач кафедри, професор, доцент;

6) Рада факультету розглядає кандидатів на посаду доцента;

7) Рішення про обрання кандидата на певну посаду приймається шляхом анонімного голосування вченої ради університету чи ради факультету;

8) Кандидат, який набрав більше 50% голосів присутніх членів Вченої ради, вважається обраним на посаду;

9) Рішення Вченої ради є підставою для підписання контракту з обраним кандидатом. Педагогічні працівники призначаються на посаду та звільняються з посади наказом президента університету. Термін дії контракту коливається від 1 до 5 років;

10) Не пізніше, ніж за два місяці до закінчення контракту, вихователь звітує про свою роботу в Академічній експертній комісії університету, яка рекомендує / не рекомендує продовжувати контракт з вихователем до президента КМУ.

21.07.2021
ПОДІЇ | Всі Події
ОФІЦІЙНІ ПОРТАЛИ
ПАРТНЕРИ | Всі Партнері